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重庆万州供电局抓好党务公开“回头看”

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重庆万州供电局抓好党务公开“回头看”
* 来源 :http://www.bondiappliance.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-08-11 15:37 * 浏览 :
     中新重庆网7月13日(罗青)笔者12日从重庆万州供电局获悉,该局党务公开“回头看”活动向车间支部深入推进。本次“回头看”,根据公司统一安排进行,是在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动的内容之一,旨在进一步加强和改进党的基层组织建设,迎接党的十八大胜利召开。   万州供电局党群部派出工作人员,采取现场检查指导的方式,对支部工作进行了检查,对自身工作进行了自查。主要内容是看党务公开的氛围是否浓厚,公开载体是否丰富,公开内容是否全面,有无党务公开栏等。检查指导过程中,党群部牵头对发现的问题进行了整改完善。   据了解,近年来,万州供电局党委一直高度重视党务公开工作,在局党委、各支部通过形式多样的载体和平台,将党内事务在相应范围内进行公开,确保了党务公开内容、方式和效果“三到位”。   一是坚持每月一次的中心组(扩大)学习,及时传达贯彻落实上级党组织文件、会议精神和方针政策。每年初印发《年度党委工作要点》,每年底印发《年度党委工作总结》,及时公开党委工作重要决策及执行情况。   二是坚持每月编发《政治文化学习》,发放范围为全体党小组和一线班组,在全体党员和员工中,公开上级党组织重要精神、党务知识、廉洁教育、党员教育培训等相关内容。   三是各支部设立“党群活动室”,上墙展示“党支部建设园地”,面向全体党员公开支部党建情况;做到“管理留有痕迹”,认真保管和使用《党支部工作记录册》,内容涉及支部日常管理工作进展;开辟固定场所,摆放“深入开展创先争优活动公开栏”,集中展示“一讲二评三公示”相关情况。   四是及时印发《关于万州供电局领导班子成员职责分工的通知》文件;严格按要求召开党委会议,在领导班子范围内抓好“三重一大”管理,加强对干部任免、推优评优等党员和员工关心的重要问题讨论决策;每年召开民主生活会,通过发文形式公开收集到的意见和建议及其处理情况;每年底领导班子及成员公开述职述廉。   五是坚持“三公”(公开、公平、公正)原则,加强中层干部管理,严格执行中层干部任免工作中征求纪委意见——党委会议集中讨论——会议结果公开公示的程序,坚持执行末位淘汰制,把“能上能下”用人理念落到实处。   六是坚持开展“领导干部大下访”活动,倾听民声、了解民意、解决民忧,多措并举切实为员工“办实事”;年初在党委工作要点中提出履行社会责任的工作计划,结合学雷锋、95598光明服务工程等活动予以实施,并及时通过宣传报道(文字、图片、视频)方式,广泛向党员和员工公开。   七是领导和干部层层签定《廉洁从业责任书》,开展参观监狱、参观廉政展览等警示教育,强化干部员工廉洁从业教育。八是局党委开设党费专用账户,严格执行党费使用审批制度,每年形成《党费使用报告》,通过协同办公系统公开并上报公司。   据笔者了解,万州供电局形成“党务公开内容、方式和效果‘三到位’”的良好局面,有效落实了党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权;有效促进了党务公开与企业局务公开工作相互融合,增强了党务工作与企业行政工作的融合度;有效确保了党务管理依纪依法、客观真实,保证了党务工作的组织性和严肃性。幸属华/图
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